彬长新闻

7月13日，公司三季度党委书记（扩大）例会在生产服务中心召开。公司领导高会岐出席会议并讲话。公司党群各部门负责人，各单位党委（总支）书记、副书记、纪委书记、工会主席等参加会议。会议由公司副总政工师、工会副主席樊焕章主持。

公司党委工作部对上半年党建工作考核进行了总结通报。所属9家单位党委（总支）书记从“学习强国”学习、党建品牌创建、“创变”文化宣贯、企业文化标识、矿区亮化美化以及干部队伍作风建设等七个方面，汇报了二季度重点工作开展情况以及三季度工作计划。公司党群各部门负责人分别对三季度重点工作进行了安排部署。

高会岐从安全工作、质量标准化、灾害治理、生产经营、“四化”建设、党建工作六个方面对上半年工作进行了简要回顾，并指出了党建基础工作、工作执行力、党务干部素质提升、党建品牌创建等四个方面的不足。就开展好三季度各项工作，他要求，一是加强政治理论学习，强化思想武装。要抓好第一议题制度、两级党委中心组学习、“学习强国”平台以及陕西省第十四次党代会会议精神的学习宣贯，在学懂弄通做实上下功夫。二是高质量筹备好全国煤矿瓦斯和冲击地压重大灾害防治现场会。各单位要充分做好准备，紧密衔接，配合公司做好宣传片、灾害防治宣传片、智能化建设专题片、灾害防治特色动漫片摄制等宣传工作；切实抓好安全生产，为全国煤矿瓦斯和冲击地压重大灾害防治现场会顺利召开营造良好氛围。三是抓好“创变”企业文化理念学习宣贯。各单位要结合实际，及时制定方案，采取多种形式抓好公司“创变”文化理念宣传贯彻，提升广大干部职工对企业文化理念的认知度；加快推进企业文化标识更换和厂区美化亮化绿化建设工作。四是及时下发企业文化建设三年规划，推进六项分项文化理念的创建以及分项文化手册的编制工作。五是做好彬长“最美员工”评选工作，积极筹备开云（中国）“最美员工”表彰会各项工作。六是筹备好彬长公司成立二十周年座谈会。做好拍摄纪录片、编印书籍、编撰企业志、建设企业文化展厅、推出公司“司歌”等工作。七是高度重视党建品牌创建，按照“一支部一特色”“一单位一品牌”要求，紧密结合业务工作实际，凝练提升党建工作特色品牌。八是做好党务干部培训工作。九是做好两级组织换届工作。十是及时制定下发《党建工作季度考核管理办法》，每季度对各单位党建工作开展情况进行检查考核、通报排名。十一是抓好全国第十八个反腐倡廉宣传教育月活动。十二是抓好廉政文化示范点建设，组织开展好“创变”企业文化、纪检监察知识演讲，进一步提升各级纪检监察干部综合业务能力水平。十三是抓好各级领导干部带班值班、请销假、禁止午间饮酒制度，中央八项规定精神贯彻落实，持续转变干部作风。十四是开展纪律审查调查工作，认真受理来信来访和问题线索并按规定程序办理，切实保障矿区和谐稳定。十五是开展职工代表巡视安全生产和劳动保护工作。十六是各单位要对三届五次职代会提案办理情况和为职工办实事项目开展一次回头望，及时了解掌握进展情况，积极协调办理过程中存在的问题，全力推进办实事项目落地落实。十七是开展好“喜迎二十大、奋进新彬长”系列活动。

樊焕章就落实好会议精神提出三点要求，一是对上半年党建工作检查通报的问题，各单位要认真抓好整改落实，按照时间节点，将整改情况及时上报。二是对安排的三季度各项党建重点工作进行分解落实，持续深化推进，力争做到矿井单位工作多样化，创品牌，地面单位工作精品化，创亮点，各具特色。三是以切实可行的作风，为全国煤矿瓦斯和冲击地压重大灾害防治现场会做出贡献，注重细节完善，确保会议圆满召开。（王瑞）

编辑：徐超