彬长新闻

1月17日，公司召开2023年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议考核会，听取和评价各单位党组织书记、本部党群各部门一年来的工作，总结经验，查找不足，明确下一步努力方向和提升措施。

公司党委书记、董事长白永明出席会议并现场点评，公司领导高会岐、魏华臻、白峰，公司党工、宣传、纪检、工会、综合部门负责人，所属单位党委书记、党委副书记、纪委书记、党群部门负责人及部分职工代表参加会议。公司党委副书记、总经理焦小年主持会议。

会上，公司党委副书记、工会主席魏华臻作了《2023年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议考核规则》说明。大佛寺矿、孟村矿、生产服务中心、发电公司、铁运分公司5家单位党组织书记现场述职，客观总结了抓党建工作取得的成绩和履职尽责情况，对突出问题分析原因，提出下一步工作打算。白永明对5家单位逐一进行点评，肯定了工作成绩，指出了存在问题和不足，为各单位下一步工作开展指明了方向。

胡家河矿、小庄矿、文家坡矿、救援中心、电力公司、生态公司、质检公司7家单位和4个本部党群部门作了书面述职。高会岐对7家单位和4个部门书面述职情况进行了综合讲评。与会人员根据现场述职情况及各单位党建工作开展情况，对述职人员进行了现场测评，公司党委工作部现场公布测评结果。

白永明讲话指出，过去的一年，公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，大力实施“党建品牌创建年”工程，“国企姓党”的政治底色更加鲜明，“理论强党”的行动自觉更加坚定，“战斗堡垒”的功能优势更加凸显，“红色引擎”的驱动能力更加强劲，“风清气正”的政治生态更加充盈，公司各项工作实现新突破、迈上新台阶。

就公司今年党建工作，白永明提出五点要求。一是学思想，强引领，勇担当，在做到“两个维护”上坚定坚决。各级党组织要引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要在强化创新理论武装中做到“两个维护”，在发挥党委领导作用中做到“两个维护”，在履职尽责彰显担当中做到“两个维护”。二是打基础、建机制、深融合，在增强“两个功能”上聚焦聚力。要充分发挥党组织在服务企业决策、生产经营、技术创新、降本增效等方面的作用，把党的组织优势转化为企业发展优势。推动基层基础再夯实，融合质量再提升，制度机制再完善。三是用干部、育人才、树导向，在提升“两种能力”上见行见效。各级党组织要坚持党管干部、党管人才原则和市场化选人用人机制相结合，聚焦政治能力和履职能力提升，选拔培养堪当重任的高素质专业化干部人才队伍。要打通干部选用“大动脉”，激活担当作为“源动力”，筑好人才队伍“蓄水池”。四是强宣传、兴文化、聚合力，在打造“两个高地”上善作善成。要以习近平文化思想为指引，勇担使命开创新局，着力打造新闻宣传高地和企业文化高地，为公司高质量发展提供强大的精神动力和思想保证。要以主流舆论形成发展和声，以优秀文化激发前进动力，以共建共享凝聚奋斗合力。五是正作风、守纪律、筑清廉，在夯实“两个责任”上从严从紧。要落实好二十届中央纪委三次全会精神，不断夯实党委主体责任、纪委监督责任，全面加强党风廉政建设，坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展保驾护航。要做实做细政治监督，持之以恒推进“三不腐”，驰而不息正风肃纪。

焦小年就贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是提高政治站位，更好落实精神整改问题；二是扛牢主体责任，更好发挥党建引领作用；三是聚焦中心任务，更好擦亮党建特色品牌。 （弯桂清 王绍鹏）