宣传思想

连续一个月的忙碌，矿井安全生产工作逐渐步入正轨。在闲暇之余，我认真拜读了《做最好的中层》这本书，深刻反思了近一段时期的工作，总有些话想说说。彬长矿区多元耦合灾害叠加，工作稍有不慎就会陷入被动，虽然也做了许多努力但是成效欠佳，静下心来反复琢磨，还是有许多不到位的地方。

思想决定境界、态度决定出路。一个优秀的中层干部怎么才能做到让上级信任、下级拥护、同级支持，打通向上、向下、横向管理的通路，做让领导放心、省心、称心的“三心干部”，时刻保持空杯心态，认清自己、找准定位，做精于业务、勤于总结、善于汇报的“三于”高手。

我认为中层首先心中要有一份信仰和责任。时刻把员工放在心上，时刻不忘为员工服务，为员工创造本质安全的工作生活环境，让员工融入团队，有归属感、安全感、幸福感、获得感，才能让员工爱岗敬业、甘于奉献，愿意和企业同心奋进，荣辱与共，这也是我来到胡家河提出的“把员工当亲人，让员工爱企业”的愿景。

中层要具备“四气”。锐气藏于胸、和气浮于脸、才气现于事、义气示于人，时刻保持谦虚谨慎、忠诚担当、德才兼备、成熟稳重、勤奋好学、善作善成。有理想信念，做事先做人，做强自己尊重他人，善于发现问题解决问题，善于沟通协调创造性地工作，工作过程中时刻不忘“相互尊重、换位思考、同心同向、互利双赢”。

中层要会高效落实和执行。干部就是带头干事，超前部署，时刻维护集体利益，迎难而上、冲锋在前，带头做示范做表率，守规矩顾大局，有担当有作为，学会十个指头弹钢琴，抓全面抓重点，善于创新突破，调动多方力量，让合适的人做合适的事，公平公正奖罚分明，发挥团队效能，实现奋斗目标。

中层要不断超越自我。时刻保持归零心态、空杯心态，忘记过去的成绩，善于学习创新不断总结提升；勇于认错，时刻反省不骄不躁，时刻警惕居安思危超前防范，时刻让他人安全、快乐、充满自信和希望，以单位需求不断提高自己的能力水平，放低自己垫高别人，成为团队的核心，成为单位不可缺少、职位不可缺少、工作不可缺少的关键少数。

彬长集团即将迎来二十年大庆，作为企业的一份子，我坚信在集团公司正确坚强领导下，彬长必将创变有为、同心奋进、勇毅前行，必将在新时代新征程上汇聚起万名彬长人的磅礴力量，沿着高质量现代化发展道路砥砺前行。（张红卫）

编辑：徐超