宣传思想

砥砺奋进赶考路，笃行不怠交答卷。2023年以来，胡家河矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以“党建引领强安全，硬核举措促发展”为目标，全面实施“党建品牌创建年”和“党建深度融合年”工程，推进矿井踏上高质量发展新征程。

强化红色领航，绘就“作战图”。制定实施《2023年党建工作总体安排意见及分项工作要点》等一系列指导性文件，以“五化工作法”强化责任落实，认真履行党建工作主体责任，构建了“党委书记主导抓、分管书记具体抓、党群干部协同抓”的纵横联动、齐抓共管的党建工作格局，全方位推进“两个覆盖”。聚焦“全面创建、动态达标”总要求，以党支部标准化规范化建设为抓手，坚持“党委抓支部、支部抓党员”“一支部一特色、一支部一亮点”的党建工作思路，高度凝练形成具有矿井特色的“红安胡矿”党建品牌和“平安机电、党建四融”等党支部工作品牌矩阵，创建了“12346”党建工作体系，保持了100%达标目标，为坚持党的领导、加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。

注入红色动能，把牢“方向盘”。该矿党委组织召开“发挥机关职能，服务指导基层”机关干部座谈会和“发挥主体职能，夯实基层堡垒”区队干部座谈会，梳理意见建议28条，制定下发“心往基层想、人往基层走、事往基层办”实施方案，梳理任务清单52项，打通服务职工群众“最后一公里”。常态化开展党员责任区、党员示范岗、党员安全包保主题活动，实行重点项目攻关“揭榜挂帅”，有序推进401110智能化综放工作面安装投运、二号风井建设、矿区环境治理等一批重点工程建设。牢固树立以职工为中心的发展思想，为职工购买补充医疗保险、矿区智能充电桩建成投运、取消“倒紧班”、设立“职工休息室”……职工群众获得感、幸福感、安全感与日俱增。

激活红色引擎，跑出“加速度”。该矿党委将党建引领贯穿安全生产全过程，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求，常态化开展“党员承诺践诺”“党员先锋岗”“党员示范岗”“队长、书记责任区”等安全生产实践活动，共设立了58个“党员安全责任区”、10个“党员安全示范岗”、68个“党员安全包保”，党员突击队和先锋队在抗洪抢险等危急时刻冲锋在前，始终让党旗在一线高高飘扬。坚持“问题导向”，大力开展“党建+安全生产”“党建+科技攻关”“党建+人才建设”“党建+企业文化”等系列活动，切实把安全生产“难点”变为党建工作“亮点”，促进党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用发挥，推动党建与安全生产中心工作双融入、双促进、双提升，为矿井高质量发展提供源源不断的动力。（田磊）

编辑：达文娟