工会信息

职工的“小事”就是企业的“大事”。近年来，胡家河矿深度聚焦职工“急难愁盼”，扎实推进“我为职工办实事”，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，细处着手让“实事清单”变成“幸福账单”。

“吃”上下功夫

“现在餐厅安装了滚动点菜屏和后厨监控，刷着抖音也不怕自己的饭好了听不到，后厨的制作流程一目了然，真的是既省心又放心。”刚刚下班的综采队职工李师傅不由得称赞道。

金奖银奖不如职工的夸奖。夸奖的背后是该矿把职工吃饭的事当成大事来抓的担当。该矿充分征集职工意见，督促食堂定期更新菜单，提升菜品质量，不断改善职工吃饭条件，确保职工升井后都能吃上“热乎饭”，让职工“热在嘴上、暖在心里”。提高职工误餐补助标准，制度保障每月餐补准时到账，零距离的关爱，精准式的关怀，解决好职工“食”事。

“喝”上大改变

“在井下干活渴了喝上两口热水，甭提心里多暖和了，自从井下有了热水以后我这胃疼的毛病也没有再犯了，真得给咱矿上点个赞！”在402101回风巷职工休息区接热水的职工熊师傅说。

让井下职工喝上热水一直是该矿党政挂在心上的大事，为了解决多年来井下职工喝不上热水这个老大难问题，该矿召开工作安排会，专人督办，用最快的速度、最高的效率为井下职工办好事。目前该矿各个采掘巷道均已完成职工休息区建设，休息区配备了热水器、桌椅板凳，职工在井下也可以实现“热水”自由了。同时，为了发挥井下热水的最大效用，该矿还为职工发放了保温饭盒和热水壶，极大程度方便了职工井下用餐。

“住”上见行动

“现在矿上住宿条件真的太好了，空调、暖气、免费WiFi……简直跟家里一样。”下班后躺在宿舍床上看电视的运输队职工小苏说。

只有向问题“叫板”才能让职工“叫好”。该矿积极开展标准化职工公寓创建活动，在职工住宿后勤保障上大下功夫，不断推进公寓设施质量和服务水平上台阶。持续开展“安全文明宿舍”评比活动，建立多元量化宿舍考核评价办法，去年评比优秀宿舍120个，累计奖励6万元。优化探亲房管理制度，更新27间探亲房设施设备，让职工住得舒服更让来访的职工亲属住得舒服。加强后勤服务人员培训，提升服务标准和服务质量，确保职工住得安心。

“行”上有规范

“一直想买一辆电车，可碍于之前咱们矿上没有充电桩，这个想法就被搁置了，现在好了，充电桩也有了，车位也多了，咱矿上这件事办得我要竖大拇指。”刚刚给汽车充完电的机修车间职工王师傅边拔充电枪边说。

“心中有民”方能“行之为民”。随着职工生活水平不断提高，矿区车辆越来越多，停车成了“老大难”。该矿多方协调后，将矿区内的闲置地块开发成停车位，大大解决了职工停车难的问题。同时为了方便开电车的职工充电方便，该矿在车位极其紧张的情况下兴建了四座充电桩，供职工免费充电使用。另外，该矿还对全矿区的道路进行了“黑化”，新修建的自助洗车房也已竣工验收完毕。

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”下一步，该矿将继续聚焦“小切口”、紧扣“微实事”，在认识上尊重职工、感情上贴近职工、行动上爱护职工，在职工意愿中把握工作重点，从职工期盼中权衡政策利弊，努力把民生工程做成“民心”工程。（张宝宝 拓凯）

编辑：达文娟