基层动态

1月9日，文家坡矿召开三届一次职代会暨2023年工作会安全工作会。会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实彬长公司四届一次职工代表大会暨2023年工作会精神，动员广大干部职工以再筑新基、再上层楼的心态和劲头，全面创出新的优异成绩。彬长公司领导高会岐到会指导。该矿职工代表、列席代表参加会议。

高会岐用“刚性指标成绩靓丽、软性指标答卷出色”点评了文家坡矿2022年工作，从七个方面动员广大干部职工为彬长集团实现“十四五”123355高质量发展目标贡献文家坡矿力量，彰显文家坡矿担当。一是围绕“七个年”，认真贯彻落实好彬长集团“三会”精神。二是围绕“八大年度目标”，认真分解任务指标，强化责任落实，确保八大目标任务圆满完成。三是围绕“八大重点任务”，实施挂图作战，形成闭环管理，推动各项工作提档升级、落地见效。四是围绕“八大示范标杆”，打造精品亮点工程，不断提升矿井整体管理水平。五是围绕“品牌创建”，夯实党建“三基”，凝练特色亮点，完善党建工作体系，确保党建工作制度化、规范化、标准化。六是围绕“阳光彬长”，转变工作作风，深入推进清廉国企、“五好班子”、“五型机关”建设，为矿井高质量发展营造良好氛围。七是围绕“以人为本”理念，及时研究梳理2023年为职工办实事清单，不断提高职工幸福指数。

该矿党委副书记、董事长、总经理徐景果向大会作了题为《夯基固本强安全  增能蓄势提质效  实干担当创标杆  凝心聚力谱新篇为建设本质安全矿井创建一流示范企业而努力奋斗》的行政工作报告。报告从十个方面回顾了2022年工作成绩，认真查摆存在不足和短板，科学研判内外部发展形势，紧紧围绕彬长集团“八大年度目标、八大重点任务、八大示范标杆”，务实提出了“贯穿一个工作主题，坚定一个工作思路，锚定六项工作目标，创建五个‘一流示范’，精进三个‘提档升级’”的“11653”工作模式。

报告强调，2023年要全面贯彻党的二十大精神，以彬长集团职代会工作会精神为指导，以“创变”文化为引领，以安全生产为中心，以“强安全、精治灾、优接续，严标准、提质量、促发展”为主线，以管理、素质、质量、效率为抓手，坚持目标导向、问题导向、结果导向，加强生产接续统筹，强力推进管理改革，创新推动质效提升，立足新起点，担当新使命，展现新作为，以“干就干最好、争就争一流”的务实之风，奋力夺取 2023 年高质量发展新胜利。一是夯基固本，刚性管理，创建安全一流示范企业。二是超前管理，综合施策， 创建治灾一流示范企业。三是深化改革，聚力攻坚，创建管理一流示范企业。四是深挖内潜，精优管理，创建效益一流示范企业。五是精心培育，精准锻造，创建队伍一流示范企业。六是统筹布局，科学组织，推进企业生产质效提档升级。七是创新引领，转型升级，推进企业科技创新提档升级。八是以人为本，全面发展，推进企业民生保障提档升级。

大会还听取审议了《2023年安全工作报告》《二届五次职工代表大会代表提案办理与三届一次职工代表大会代表提案征集情况的报告》《2023年经济运行方案和经营考核办法》《2023年薪酬分配管理办法》《2022年度业务招待费使用情况的报告》；民主测评了领导班子及班子成员、中层管理人员；民主评议了矿长安全承诺兑现情况；表彰了2022年度先进集体、先进个人。

该矿党委书记傅晓武作了《勇担新使命 再创新业绩 为谱写高质量发展新篇章提供坚强政治保障》的讲话。讲话强调，2023年的工作方针已定，目标任务已明，全体干部职工要以党的二十大精神为指引，用“干就干最好、争就争一流”的澎湃激情和高昂斗志，努力完成年度各项任务目标，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。一是认清形势，抢抓机遇，乘势而上开创高质量发展新局面。二是务实重干，挺膺担当，在延续“奋斗共情”中坚定走好高质量发展“赶考路”。三是融入中心，服务大局，以高质量党建引领矿井高质量发展。四是激活存量，做大增量，以高素质职工队伍夯实高质量发展根基。五是转变作风、提升效能，涵养风清气正的高质量发展环境。六是以人为本，改善民生，让职工共享高质量发展成果。（文家坡矿宣）

编辑：徐超