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日前，咸阳市2024年煤炭工作会在胡家河矿召开，会上，大佛寺矿被授予“2023年度全市煤炭工业发展先进单位”称号，胡家河矿荣获“2023年度全市煤矿智能化建设先进单位”荣誉称号，孟村矿荣获“2023年度全市煤矿安全生产先进单位”。

2023年，大佛寺矿坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，各项工作都取得了较好成绩，为区域经济发展做出新的贡献。完善安全管理体系，构建了“5+N”安全联保、“5EME”行为管控机制，创新实施安全管控达标创建、“家庭、职工、企业”三级安全联动等激励措施，提高了全员履职尽责能力。深化安全风险管控，大力推进“1+N”岗岗风险评估机制，常态化开展“严规范、反‘三违’”活动。坚持“灾害治理能力大于生产能力”理念，构建了“11258”瓦斯综合治理体系，建立了井上下立体式协同水害治理模式，引进应用了红外热成像仪等自然发火检测设备，构建了“13444”冲击地压综合防治体系。深入推进安全生产标准化创建，凝练形成了“12366”安全生产标准化管理机制，创新推行“指导+服务+监督”模式，强力推进“示范区”建设，突出运行机制和责任考核，持续保持国家一级安全生产标准化矿井水平。持续推进智慧矿井建设，先后建成投用了安全高效开采地质保障系统、智能瓦斯抽采管控平台及视频监控巡查中心，完成了“5G+智能化掘进工作面”建设，顺利通过了省能源局A类矿井智能化验收。协同推进“降碳、减污、扩绿、循环”工作，完成了节能环保能耗监控平台、RTO蓄热氧化供热项目建设，扎实开展“美丽矿区”建设，入选陕西省绿色矿山创建库。

胡家河矿地质条件复杂，“水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压”等自然灾害交织叠加，安全发展任务十分繁重。近年来，该矿坚持“机械化换人、自动化减人、智能化无人”战略目标，以新思路应对新形势，以新举措应对新发展，持续为企业稳健发展蓄势增能。2023年，该矿继续坚定智能化发展方向，不断完善企业管理、灾害预控、智能决策、安全管理等模块体系，相继完成信息基础设施、地质保障系统、掘进系统、釆煤系统、智能化园区与经营管理等多个系统建设与优化，成功应用精确定位+AI视频识别模式的“电子围栏”，研制应用智能穿戴式人员健康监测系统，建成陕煤首套应急通信指挥系统、彬长首套防冲区域自动限员装置，引进一系列智能应用，部分固定岗位实现了无人值守，累计减少岗位人员80余人，为不断推进安全可控、管理高效、绿色节能的智慧矿山建设目标奠定了坚实基础，并顺利通过陕西省煤矿智能化建设验收。

孟村矿在彬长集团的坚强领导下，紧扣“强安全、精治灾、优接续、提质量、严标准、促发展”工作主线，全面提升矿井安全管理水平。坚持文化理念引领，发布“红心铸孟”党建品牌，建成投用5处安全理念宣讲示范点（区），职工安全意识实现新跃升；持续深化严规范、反“三违”攻坚行动，“人人考核”通过率达到99.63%，“岗岗评估”做到92个岗位全覆盖，“视频监控”实现135处重点场所及零星作业“全覆盖”，同时采取二维码反“三违”举报、“零点行动”突击查、千眼视频在线查等多样化反“三违”措施，职工行为治理实现新转变；全面推行全员安全积分、班组安全网络、区队安全评级、科室分析改进，形成“自主+监督”管理新常态，严重“三违”率控制在2‰以下，“三违”率同比降低13.6%以上，安全管理实现新提升；首次引进干式除尘风机、自动风门、长距离喷浆机器人，首次在掘进工作面安装局部制冷风机，减人增安实现新跨越；大力开展“六全一专”隐患排查治理，设置风险可视化牌板2万余块，形成“时时、处处、事事、人人辨风险、控风险”的风险管控模式，顺利实现了安全“零”目标，为矿井开创高质量发展新局面提供了坚强保障。（冯春朋 白海涛 孙超 周晴亮）

编辑：达文娟